Vol. 2 No. 1 (2004): Psihologia Resurselor Umane

- Editorial - PROFESSIONAL STANDARDS FOR THE PRACTICE OF I-O PSYCHOLOGY
- Ethical decision making
- The big five and well-being outcomes during the revolution in Romania
- California Q în psihodignoza personalităţii
- Inventarul Psihologic California – CPI 260-Ro
- Standardizarea pe populaţia României a Testului Matrici Progresive Raven Standard Plus
- Raţionamentul bazat pe cazuri anterioare în rezolvarea problemelor organizaţionale
- Relaţiile personale ca o carte de vizită
- Studiile organizaţionale – planificare şi realizare
- Pentru o populaţie fără o cultură a internetului.
- Profiles International
- Portalul de resurse umane - HR Romania
- Interviu cu preşedintele Grupului «Serviciile Comerciale Române», Ştefan Vuza
- Harrison G. Gough – note biografice
- Valeriu Ceauşu (1924 – 1991)
- Carl Richard Cavonius
- Jean-Francois Claude (2002): L’éthique au service du management, Editions Liaisons, 2e edition.
- Muşata Bocoş (2003): Teoria şi practica cercetării pedagogice. Cluj-Napoca: Casa Cărţii de Ştiinţă.
- Mărioara Petcu (2001): Mecanismele psihologiei juridice. Cluj-Napoca: Editura Argonaut
- Zoltán Bogáthy (2004): Manual de Psihologia Muncii şi Organizaţională. Iaşi: Polirom Collegium
- SAVA, FLORIN (2004): Analiza datelor în cercetarea psihologică – metode statistice complementare, Cluj Napoca: Editura ASCR
- CONFERINŢA STUDENŢEASCĂ DE PSIHOLOGIA MUNCII ŞI ORGANIZAŢIONALĂ “AL. ROŞCA”
Published:
2004-04-12