MANAGEMENTUL CARIEREI
Să învăţăm să ne construim o carieră
Keywords:
career, human resourcesAbstract
Studiul carierelor şi al evoluţiei lor reprezintă un domeniu de interes major pentru mai multe discipline: sociologia organizaţiilor, psihologie, economie, management organizaţional. Dacă avem în vedere faptul că ne petrecem o mare parte a vieţii muncind şi, totodată, că modul în care ne raportăm la propria realizare în viaţă, adică la succes, bunăstare, împlinire depinde de opţiunile şi deciziile luate în diferite perioade de timp cu privire la viaţa de muncă, atunci înţelegem interesul şi importanţa acordată construcţiilor carierelor.
Studiul carierelor este foarte important pentru cei interesaţi de analiza şi explorarea modului de funcţionare şi de conducere a organizaţiilor, din perspectiva aspectelor structurale şi umane. Accentul se pune pe aspecte ce ţin de autoevaluare şi de conştientizarea propriei motivaţii în muncă şi viaţă, ca surse generatoare ale definirii şi proiectării unei cariere.
Pentru a învăţa să ne construim propria carieră, propriul drum în viaţă, este nevoie de a ne clarifica şi înţelege cele mai importante concepte întâlnite în studiul managementului carierei.
Downloads
References
Vlăsceanu, Mihaela, (2000). Managementul carierei, Bucureşti: editura Comunicare.ro.
Greenhaus, J.H. (1987). Career Management, Hinsdale, IL: The Dryden Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal,it also allows for use of the work for non-commercial purposes and if others remix, transform or build upon the works found in this journal they must distribute the contributions under the same licence as the original.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See: The Effect of Open Access).


